เมื่อปลายปีเดินทางมาถึง เรื่องสำคัญที่อยู่ในทุกวงสนทนาของชาวออฟฟิศ ก็คงจะหนีไม่พ้นเรื่องของการปรับเงินเดือน แต่ทุกคนก็คงรู้กันว่า นอกจากเรื่องนั้นที่ทุกคนคุยกัน มันยังมีคนอีกส่วนหนึ่ง ที่กำลังใจคอไม่ค่อยดี เพราะลุ้น "ปรับตำแหน่ง" อยู่ด้วย ซึ่งถ้าการสอบถามกับเจ้านายในเรื่องของการปรับตำแหน่งไปตรงๆ มันง่ายเหมือนเวลาคุยกับเพื่อนก็คงจะดี แต่ในความเป็นจริง ใครก็รู้ครับ ว่ามันเป็นช่วงเวลาที่ไม่ง่ายสักเท่าไร และใครหลายคนก็ทำให้มันกลายเป็นผลเสียกับตัวเองมาหลายต่อหลายครั้ง
Key takeaways
1) จังหวะเวลาในการเช็คว่าถึงเวลาหรือยังที่เราควรจะพูดคุย สอบถามหัวหน้าในเรื่องของการปรับตำแหน่ง
2) วิธีการพูดคุยที่ดีที่จะไม่ส่งผลเสียกลับมาที่ตัวเรา นั้นควรจะเป็นอย่างไร
3) มีการวางกลยุทธ์ในการคุยแบบไหน ที่จะทำให้ได้ปรับตำแหน่งอย่างที่ใจต้องการ หรือแม้กระทั่งไม่ได้ปรับแต่ก็ได้ใจ เก็บเอาไว้เป็นต้นทุนในการปรับครั้งต่อไป
🟩 โค้ชเอก เอกศักดิ์ ขาวสะอาด
Writer & Career Coach & Soft skills and Management skills Expert,
นักเขียนหนังสือจิตวิทยาพัฒนาตัวเองผู้ก่อตั้งเพจ "Growing Your Career" และผู้เชี่ยวชาญในการทำ Career Development เชิงลึกด้วยกระบวนการหลากหลายรูปแบบ
================
ติดต่อสอบถามและปรึกษากับ Consultant ของเราได้ ฟรี
โทร 095 165 0745 (คุณดาว Program Manager)
Website: www.massivemomentum.co
Facebook : Massive Momentum (https://www.facebook.com/massivemomentumth)
Instagram : massivemomentum.official (https://www.instagram.com/massivemomentum.official)
