Vertrauen bewusst gestalten, das ist möglich!
Und legt DIE Grundlage für Motivation, Beziehung und Entwicklung im Team.
Sandra Schumacher zeigt, wie du als Führungsperson Unsicherheit erkennst, früh ansprichst und einen Rahmen klaren setzt, in dem Potenzial sichtbar wird.
Dabei bezieht sie zwei Perspektiven ein. Diese ergänzen sich so wunderbar:
Montessori-Haltung: Zutrauen in das Entwicklungs- und Wachstumspotenzial der Menschen, Raum für Eigeninitiative und Lernen aus Fehlern geben.
BRAVING-Modell nach Brené Brown: Sieben Elemente, die Vertrauen konkret machen – Grenzen, Zuverlässigkeit, Rechenschaftspflicht, Tresor, Integrität, Unvoreingenommenheit und Großzügigkeit.
Du bekommst praxisnahe Impulse, wie du Gespräche klar, verlässlich und ehrlich führst, ohne Beziehung oder Motivation zu gefährden.
3 Takeaways für deinen Führungsrucksack:
✨ Irritationen früh aussprechen
✨ Entwicklung konkret machen
✨unbequem ehrlich und großzügig sein
Vertrauen ist ein Prozess, der Haltung, Präsenz und Mut erfordert.
Höre rein und entdecke, wie du Vertrauen in deinem Team weckst, erhältst und bewusst gestaltest und das hat so viel mit dir zu tun, mit deiner Haltung, deinem Mut, deinem Auftauchen als Führungsperson.
DU bist so wichtig!
WOW - Dich inspiriert dieser Podcast.
Diese Haltung, dieses Mindset sind ein Match für dich.
Dann unterstützen wir dich und deine Organisation gerne.
Komm in Kontakt:
www.wunder-fliegen-weiter.de
