コロナ禍で人びとの将来に対する不安は増大し、そのリスク意識の高まりから、転職の増加につながる可能性があると見られています。では、コロナ収束後に「人が辞めていく会社 or 惹きつける会社」の境目はどこにあるのでしょうか。海外、主に米国で実施された意識調査の結果を踏まえ、「2つの観点」をご紹介します（出演：岡徳之 / リサーチ：細谷元 / 写真：LinkedIn Sales Solutions on Unsplash）。
