Jon Christian Møller er politiutdannet. Han har en bred bakgrunn fra politiet. Han er nå spesialutsending for politisaker i FN-delegasjonen i New York, en stilling han har hatt i snart 5 år. Møller vektlegger teamledelse. Han ser sitt lederskap som å løse oppgaver sammen med teamet sitt. Han vektlegger tillit og autonomi og har slik et tillitsbasert lederskap. I tillegg etterstreber han tydelighet og å se sine medarbeidere. Møller ser en tett kopling mellom lederskap og kultur, og han betrakter ledere som rollemodeller.
