Sposób wynagradzania sprzedawców to odwieczny problem, który wydaje się nie mieć dobrego rozwiązania. Przedsiębiorca chce z jednej strony jak najbardziej zmotywować sprzedawcę do efektywnej pracy i pozyskiwania biznesu a sprzedawca z kolei przede wszystkim musi mieć z czego się utrzymać.
Jak to pogodzić, aby obie strony były zadowolone?
W dzisiejszym materiale omawiamy z Robertem Lipińskim 2 często stosowane strategie wynagradzania sprzedawców i pokażemy, dlaczego warto podejść do sprawy inaczej.
Zapraszamy!
📖 Książka Roberta https://cutt.ly/PrzestanWreszcieSprze...
👨💼 Robert Lipiński https://www.linkedin.com/in/robertlip...
📈 Spinme https://spinme.io/
👨💼 Tomasz Ciosek https://www.linkedin.com/in/tomaszcio...
📄 Blog https://www.tomaszciosek.pl/
📻 Podcast http://drogasamotnika.pl/
👔 Pracownia Synergii https://pracowniasynergii.pl/
#przestańwreszciesprzedawać - oficjalny hasthtag serii
