Terkadang interview kerja yang udah dilakukan ampe berbusa busa masih bisa juga missed untuk menggali informasi yang penting seorang kandidat. Makanya dilakukanlah employee background checking untuk memeriksa latar belakang seorang kandidat yang mungkin ga bisa dilihat dari selembar cv atau dari jawaban jawaban interview. Awas juga kalau gak semua orang bisa dijadikan referensilu untuk dimintain keterangan. Bukannya lolos trus bisa join, eh yang ada malah amsiong dicepuin
