I episode #126 prater vi med Martin Schütt; medgründer og daglig leder i Askeladden & Co, miljøet bak selskaper som Dr.Dropin, Squeeze, Blid, Verd, Randi og Edda.ai.
Som 13-åring hentet han ødelagte mobiler fra en telekiosk, fikset dem, og solgte dem på Finn.
Han solgte “gullnumre”, sykler, PC-er – og 30 000 munnbind under svineinfluensaen.
Etter NHH og noen år i McKinsey oppdaget han at mange av verdens største selskaper egentlig ikke fungerte så bra på innsiden.
Det ble startskuddet til Askeladden & Co - et miljø som bygger selskaper som utfordrer det etablerte.
I dag har Askeladden over 17 selskaper, 2 000 ansatte, over 2 millioner kunder - og nær 3 milliarder kroner i omsetning.
I episoden snakker vi om oppveksten som formet ham, gleden ved å bygge, og hva som skjer når nysgjerrighet, risiko og råskap møter struktur og ledelse.
Vi snakker om å pusse opp kjøkkenet for å starte et imperium, kostymelageret i kjelleren, limoturene under pandemien, og den følelsen av frihet når sjøflyet letter.
Dette er episode #126 og Martin Schütt.
00:00 – Intro: Om Askeladden & Co og 17 barn på kontoret
03:00 – Oppveksten: Nøtterøy, munnbind, gullnumre og nysgjerrighet
07:00 – Samfunnet og skapegleden: Hvorfor nordmenn har sluttet å «gasse»
16:00 – Barndommens avtrykk: Flytting, selvstendighet og drivkraft
24:00 – Vennskap og balanse: Hvordan relasjoner endrer seg med årene
27:00 – Kostymelager og limoturer: Lekenhet som livsfilosofi
31:00 – Å bli far: Hvordan barn gjorde ham mykere som menneske og leder
35:00 – Starten på Askeladden: Fra Cutters til et gründersystem
45:00 – Lærdom og feil: Hva som faktisk fungerer når man bygger selskaper
49:00 – Folk og ledelse: Hva han ser etter når han rekrutterer – «grit og gnist»
57:00 – Kostymer fredag og kultur: Hvordan lek skaper prestasjon
59:00 – Kunsten å fly: Friheten, mestringen og flytsonen
1:02:00 – Avslutning: Refleksjoner om liv, frihet og å gønne på
