Le passe sanitaire a permis à la Cour de cassation de rappeler que le principe de faveur est constitue un principe fondamental du droit du travail mais qu'il n'a pas pour autant une valeur constitutionnelle (Soc. 9 février 2022 n° 21-40.027 B)
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Article de Wikipédia sur les Principes fondamentaux reconnus par les lois de la République (PFRLR)
