選擇工作的時候，我們難免會對這些職缺分類、貼上標籤，像是高薪、福利好、升遷機會多、有外派機會 … 等等，或是在公部門、非營利組織 / 非政府組織或是一般的企業中衡量。
這當然是選擇工作的一種方法。然而，《科技職涯》和我自己一直都想要和大家討論，除了這些客觀的條件以外，有哪些選擇工作的依據？有哪些我們作為一個獨立的人、而非單純一個職場工作者，可以用來幫助我們選擇工作的條件？
在今天的這集中，我邀請了兩位分別來自聯發科以及物理系背景，並帶著不同想法規劃的來賓，而他們目前都任職於關注教育平權的非營利組織 — 均一教育平台，來跟我們一起聊聊「打破框架」的職涯規劃思維！
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⏰ 本集各節摘要
(02:15)「均一教育平台」是什麼？
(04:50) 不是只有缺乏教育資源的學生才會在線上學習？
(05:50)「均一教育平台」是怎麼開始的？在台灣經營有遇到什麼困難？
(09:20) 在均一擔任軟體工程師是什麼樣的體驗 💡
(12:10) 均一的產品團隊會跟哪些角色協作？溝通有多重要 — 學生跳題回答的例子 💭
(15:35) Eva 和 Justin 在均一還經歷過哪些印象深刻的專案？
(18:30) 在均一工作對於軟體工程師的成長有什麼幫助？
(24:35) Eva 為什麼離開離開 IBM & 聯發科、加入均一⁉️
(29:20) 大學念物理系的 Justin，是怎麼踏上軟體工程師之路的？
(35:00) 除了為社會帶來價值，Justin 和 Eva 選擇工作時還會重視什麼？
(40:05) 職涯思考方向 — 想要把生命和時間花在什麼事情上？
(42:20) 加入非營利組織的現實考量有哪些？如何解決？
加入均一 📚 https://www.cakeresume.com/companies/official-junyiacademy-org-job
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