Description

99%のエンジニアに嫌われる採用広報に関して リブセンスのまさよふさんにお話を聞きました。

■ ゲスト

● 株式会社リブセンス まさよふ：@masayofff

■ SHOWNOTE

● FF4のカインから学ぶ、リファラル採用のアンチパターン

●  たったひとりから始める自発的自社発信、Employee Advocacyの伝播

● 【定期】入社して2ヶ月が経ったので振り返りをしてみた。

● 納得感とスピード感を両立させるサービス開発 - 新規事業チームの仕事の進め方 -

● Googleのエバンジェリストをやめてメドレーに入社した僕が6つに割れたバキバキの腹筋を手に入れるまでに実行した7つのステップ

● 転職ドラフト

● 転職ドラフトの結果を給与交渉に使ってもいいの！？に関する公式見解の発表

● リモートワークの転職を応援する 『#リモート転職ドラフト』キャンペーン

■ 転職透明化らぼ情報

● 転職透明化らぼのコミュニティページ

● 過去のイベントについて

■ TwitterID

● てぃーびー：@tbpgr

● KANE：@higuyume