In professionele omgevingen lijkt extraversie de norm; zeker als het om leiderschap gaat. Leiders worden vaak geschetst als extraverte, verbaal begaafde mensen die graag voor de troepen staan. Introversie daarentegen kan nog weleens verward worden met passief, niet krachtig of niet actiegericht. Veel introverten hebben weleens de opmerking gehad dat zij zich meer moeten profileren of assertiever moeten worden.
In deze aflevering ga ik in op de bijzondere kenmerken van introverte leiders en hoe zij van hun stille kracht hun superpower kunnen maken.
