Deze aflevering heeft misschien een wat grimmige titel. In de verhalen die ik hoor bij organisaties waar ik over de vloer kom, valt me namelijk iets op: ook al hangt ons werkgeluk vooral samen met menselijk contact, toch organiseren we dingen op zo'n manier dat we juist die menselijkheid eruit halen. In deze aflevering geef ik je drie veel voorkomende voorbeelden van manieren waarop de ziel uit het werk verdwijnt en uiteraard wat tips wat je als leider kunt doen om dat te voorkomen.
