Dans cet épisode, nous allons continuer d’avancer dans la compréhension de comme nous fonctionnons et surtout de ce dont nous avons besoin pour performer.
Nous allons nous attardez sur ce qui peut paraître comme que du bon sens, mais au final la question n’est pas de savoir si nous sommes OK ou pas mais plutôt pour quelles raisons je ne le fais pas, ou pas complètement ou qu’avec certaine personne. Nous allons parler de notre énergie en tant qu’individu.
Nous tentons d’apporter des réponses à ces questions de manière très pratique en voyant comment nous allons mener nos entretiens avec nos collaborateurs.
Ce sont des outils que j’utilise constamment dans mon activité de consultant en management lors de nos séminaires que nous animons avec des athlètes de haut niveau pour l’inspiration.
Notes
Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feedbacks (et ce qui m’aide le plus à le faire connaître) c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Cela m’aide vraiment, alors n’hésitez pas !
Mon objectif dans Training Management Club est d’apporter un éclairage sur le management, et bien sûr cela ne reste que ma vision et je suis aussi très curieux d’avoir la vôtre alors n’hésitez à m’écrire, c’est par ici :
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