En matière de direction d’entreprise ou de prise de postes à responsabilités, il faut se rendre à l’évidence : les femmes sont bien moins nombreuses que les hommes. Pourtant excellentes leaders, les femmes peinent encore de nos jours à faire leur place dans le monde de l’entrepreneuriat et sont dans l’obligation de travailler plus fort pour faire leurs preuves. Si pourtant les femmes ont autant de talent et d’ambition que leurs collaborateurs masculins, la question se pose : pourquoi y-a-t-il encore à ce jour trop peu de femmes dirigeantes ? Nous avons cherché à en savoir plus à ce sujet et nous vous proposons ici quelques éléments de réponse.
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