Herzliches Willkommen zur neuen Folge von "World off Brain on". Im heutigen Gespräch geht es um Systemik, Organisationsentwicklung und Change Management. Wir sprechen darüber wie Veränderungen in Organisationen ablaufen und von Extern begleitet werden können. Welche Einflüsse die AO-Psychologie und der Mensch auf eine nachhaltige Entwicklung der Organisation hat und weshalb sich Kultur nicht von heute auf morgen verändern lässt, dass erfährst du hier.
„Warum sich ändern, wenn es funktioniert?"
Dies ist eine Frage, die sich viele Organisationen und deren Management stellen. Changemanagement und Organisationsentwicklung gehören in der heutigen Zeit zu einem festen Bestandteil jedes Unternehmens. Sobald eine Veränderung angekündigt wird, ist die erste Instanz eine schockierende Reaktion der Menschen und die Bereitschaft, der Änderung zu begegnen. Jede Organisation und deren Umfeld, befinden sich in einem stetigen wechselwirksamen Prozess und somit in ständiger Bewegung und Veränderung. Somit hat Changemanagement, ob proaktiv initiiert oder durch den stetigen Prozess sich passiv entwickelnder Umweltfaktoren, einen umfangreichen Einfluss auf Unternehmen.
Viel Spaß
HyDiver & Change Campus
