Op de werkvloer - en nu ook in de vele online meetings - zien we gedrag dat we niet effectief of ronduit onfatsoenlijk vinden. En we vragen ons collectief af waarom niemand daar iets van zegt. In het tweede deel van deze podcast over aanspreekcultuur deel ik mijn onderzoeksresultaten en de vijf overige tips die je kunnen helpen aanspreekgedrag in jouw organisatie aan te moedigen.
