En este episodio estuvimos hablando con Brian Robertson, cofundador de HolacracyOne.
Brian es el creador de Holacracy (Holacracia), un framework revolucionario para las organizaciones autogestionadas (self-management organizations). Después de muchos años trabajando como emprendedor como CEO de una award winning software company; él cofundó HolacracyOne para compartir este método innovador para las organizaciones. El framework de Holacracy integra la sabiduría colectiva de las personas en la organización y da todo un set de herramientas para que cada persona pueda habilitar un cambio significativo en cualquier nivel de la organización. El resultado es incrementar la transparencia, tener mayor responsabilidad, innovación constante y agilidad por toda la organización.
Hoy en día Holacracy es utilizado por más de 1000 organizaciones - desde el Sector Salud, Seguros, Banca, Retail, Tecnología, Non-profit, y distintos sectores de gobierno y en lugares tan diversos como Dubai, Shanggai, Amsterdam, Londres, Berlín, New York, Banaglore, Las Vegas y la zona rural de África. Brian está muy entusiasmado por ver crecer la Holacracia por todos lados y con mucha fuerza. ç
Brian es autor del libro 'Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World'. Es speaker, hace entrenamientos y consultoría con organizaciones alrededor del mundo.
En este episodio hablamos acerca de:
1. ¿Cómo nació Holacracy?
2. ¿Cuáles son los anticuerpos de la organización que impiden que el Cambio se haga realidad?
3. ¿Se necesitan condiciones previas para adoptar Holacracy?
4. ¿Se puede implementar la Holacracia por partes o vale la pena implementarla toda?
5. ¿Cómo no ser esclavos de la Holacracia una vez implementada?
6. ¿Se puede implementar Holacracia en el Sector Público?
7. El Best Case Scenario para Brian Robertson del Futuro del Trabajo.
Increíble de episodio de verdad. Además nos dijo una exclusiva para nuestro podcast, ¡descúbrela! Esperamos lo disfrutes tanto como nosotros.
En ¡Reinventándonos! Podcast invitamos a personas que se están enfrentando a un Cambio Organizacional o bien nos están dando herramientas para reinventarnos hoy para el Futuro. Es decir a muy buenos y queridos colegas alrededor del mundo; que nos mueve reinventar el trabajo.
¡Reinventándonos! es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que acompañamos a las organizaciones en su Cambio Organizacional y las preparamos para el Futuro.
¡Nos vemos reinventando a tu organización y al trabajo mismo!
*Música por Guillermo Güereque Müller @memoguereque
