En este episodio estuvimos hablando con Marcial Quintanar, consultor en Transformación Organizacional.
Marcial es un buscador incansable para conectar el desarrollo integral de las personas y la sustentabilidad de las organizaciones. Ayuda a los dirigentes entrar al camino de la humanización; para cimentar el futuro de la organización.
Nacido en México. En sus inicios en la vida laboral trabajó en Price Waterhouse realizando auditoría de estados financieros y en la administración de diversas empresas. A los 23 años, sintió que podía hacer algo más valioso y significativo con su vida, renunció al mundo corporativo para ingresar a la vida religiosa con los Misioneros del Espíritu Santo. Además de la Licenciatura en Filosofía, tuvo una profunda experiencia de encuentro conmigo mismo, con la vida en comunidad, con la realidad que viven las personas de diferentes partes dentro y fuera de su país. Después 7 años de intensa formación humana y social, se reincorporó al trabajo en el mundo de las organizaciones.
Trabajó 9 años en la Organización Bimbo, una organización mexicana líder mundial en elaboración y distribución de productos de panadería. Asumió la responsabilidad de la formación y el desarrollo de personal directivo, ejecutivo y de la base. En 1984 llegó la filosofía de calidad a la Organización y participé en la implantación del sistema de Calidad Total.
Ahí ayudó a consolidar la cultura que nos permitiera ser una empresa altamente productiva, profundamente humana y socialmente responsable. Esta experiencia le permitió compartir codo a codo con las personas en todos y cada uno de los niveles de la empresa las tensiones entre la productividad y la humanidad que se viven en el día a día.
En 1993 decidió independizarse y dedicarse a la consultoría con la idea de compartir lo aprendido y ayudar a más organizaciones a ser altamente productivas y humanas.
En 2017 leyó el libro 'Reinventar las Organizaciones' y conoció el trabajo de K2K Emocionando y por fin comprendió que lo que faltaba era un nuevo estilo de relaciones. Dejó la consultoría y se dedicó de lleno a visitar, conocer y entender cómo funcionan las organizaciones que han logrado transformarse. He encontrado mi sueño: espacios donde las personas pueden traer por completo su humanidad al trabajo y colaborar de una manera mucho más eficiente e inteligente tras un propósito superior que energiza a toda la organización.
Colabora con K2K Emocionando para desplegar el NER en America Latina. Acompaña a organizaciones que han decidido transitar hacia este nuevo estilo de relaciones. Para impulsar la difusión de este nuevo estilo trabajo y además buscando conectar y potenciar esfuerzo he iniciado y colaboro con diferentes grupos y movimientos como Transformar Organizaciones y Reimagina 2030. Algunos logros han sido traducir al español y montar el Wiki de Reinventar organizaciones, así como también traducir los 130 videos de Frederic Laloux. También colaboró con Corporate Rebels para la publicación de su libro en español.
En este episodio hablamos de:
1. Qué es un líder consciente.
2. Cómo recuperar el valor integral de las personas en nuestras organizaciones.
3. Qué es primero cambiar el mindset o las formas de trabajo.
4. Qué es el Management 3D.
Un gran episodio que te puede cambiar la visión del trabajo y de la persona misma en el trabajo.
¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que acompañamos a las organizaciones en su Cambio Organizacional y las preparamos para el Futuro.
*Música por Guillermo Güereque Müller @memoguereque
