Kita saat ini hidup di era yang sarat dengan ketidakmenetuan (yang diistilahkan VUCA) yang dibumbui fenomena disrupsi teknologi. Dengan lanskap seperti itu, perusahaan harus bisa berperilaku adaptif terhadap perubahan agar tidak tergilas perkembangan zaman. Karena itulah, menjadi organisasi pembelajar (learning organization) merupakan keharusan bagi seluruh organisasi perusahaan.
Di lingkungan perusahaan seperti ini, pembelajaran korporat (corporate learning) merupakan aktivitas penting, di samping urusan mengejar profit dan pertumbuhan bisnis. Dan, dewasa ini setidaknya sejumlah perusahaan terkemuka di Tanah Air telah menyadari bahwa pendekatan corporate university dipandang paling tepat untuk menyelaraskan aktivitas corporate learning buat pengembangan kapabilitas SDM dengan pencapaian tujuan strategis bisnis.
Hanya saja, sejauh ini memang belum banyak buku atau referensi yang membahas isu-isu penting mengenai praktik corporate learning dengan nuansa lokal. Apalagi yang spesifik menyangkut corporate university.
Apa yang bisa didapatkan pembaca?
1. Buku ini menyediakan wawasan dan pengetahuan yang cukup kaya tentang berbagai isu penting terkait pembelajaran korporat.
2. Buku ini menawarkan perspektif yang strategis sekaligus holistik.
3. Buku ini menyediakan pembahasan tentang corporate learning dan corporate university dengan muatan lokal
4. Pembaca bisa mendapatkan materi how to berupa cara-cara praktis dari para pakar di berbagai isu
