Dalam menyambut new normal, peran Human Resource terutama untuk pengelolaan karyawan perlu dimaksimalkan oleh perusahaan. Para karyawan yang sudah terbiasa dengan remote working akan mengalami kesulitan untuk beradaptasi kembali dengan pekerjaannya. Maka dari itu ada berbagai cara yang dapat dilakukan oleh seorang HR dalam menghadapi kebijakan new normal.
Listen to MDI TALK!
