Uma vez definido o tipo de entrevista a ser utilizada, é importante que o método também seja organizado.
Com possibilidades estruturadas, semi-estruturadas ou não estruturadas, os gestores encontram um caminho possível para que a condução destas entrevistas aconteça dentro de um ambiente seguro e assertivo, oferecendo subsídios, reflexões e ferramentas para a melhor tomada de decisão.
Bons estudos!
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