SMART-Formel messbare, konkrete, machbare Ziele
SMART, steht für spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert. Beispiele „Kundenzufriedenheit erhöhen“ oder „Prozesse verbessern“ sind alles, nur nicht spezifisch.
7 Schritte zur Zielerreichung mit der SMART-Formel
Schritt 1: Entscheide genau, was Du erreichen möchtest und wie konkret dein Ziel ist
Schritt 2: Halte Dein Ziel „smart“ immer schriftlich fest
Schritt 3: Erstelle eine Maßnahmen-Liste mit all den Aktivitäten, die von Dir zum Erreichen Deiner Ziele eingeleitet werden müssen
Schritt 4: Aus dieser Maßnahmen-Liste musst Du einen Plan erstellen. Alle Maßnahmen musst Du nach Prioritäten und mit einer zeitlichen Abfolge ordnen
Schritt 5: Die einzelnen Schritte solltest du visuell darstellen und dann den Plan so aufhängen, dass Du ihn jederzeit im Blick hast
Schritt 6: Verschiebe die erste Aktivität nicht, sondern beginne sofort diese auch in die Tat umzusetzen.
Schritt 7: Du musst jeden Tag an diesen festgelegten Aktivitäten arbeiten. Punkte die von Dir erledigt wurden, kannst du von der Liste deutlich sichtbar streichen. Das steigert die Motivation und hilft Dir auf dem Weg Dein Ziel oder Deine Ziele zu erreichen.
