đ± Entre le corporate, l'entrepreneuriat et le learning, le parcours de Nils Romier est une leçon d'audace et de rĂ©silience. đ
Dans ce nouvel Ă©pisode dâ#HackingHR, j'ai eu le plaisir dâĂ©changer avec Niels Romier, Chief Learning Officer du groupe AXA.
6ïžâŁ moments marquants de cet Ă©change :
- đ Un parcours atypique entre grandes structures comme Deloitte et aventures entrepreneuriales.
- đ Un dĂ©ploiement Ă lâinternational (Nouvelle-ZĂ©lande, IndonĂ©sie) pour mettre en place un systĂšme RH rĂ©volutionnaire.
- đ Un saut sans parachute : quitter le confort du conseil pour lancer sa propre structure.
- đ Le passage dâune startup Ă un gĂ©ant du CAC 40 : le choc des cultures.
- đ Comment lâIA, la data et le changement climatique redĂ©finissent le secteur de lâassurance.
- đ La conviction profonde que le learning est le levier de transformation le plus puissant.
On parle aussi de prises de risques, de rĂ©silience, dâadaptation⊠et de cette quĂȘte de sens et d'impact. đ