si quieres un equipo de alto desempeño, escucha con atención esta publicación ...
la gran mayoría de las empresas se distinguen por no propiciar que su gestión del capital humano sea un "driver" para crecer su competitividad, marcar su diferenciación y maximizar los resultado e indicador de eficiencia (gasto/ingreso)
Si tu empresa forma parte de esa mayoría, hablemos para revertir esa situación.;
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