Kimler için? -> İK ve Organizasyonel Gelişim profesyonelleri / Liderler / Örgütsel Psikoloji uzmanları ve öğrencileri / ÇEKO mezun ve öğrencileri / Çalışma koşullarının yönetimine ilgi duyanlar
Zaman ve mekan olarak esneklik içeren çalışma modellerini kurumunda ideal şekilde oturtmak isteyenler için TSE standardında yaklaşımları belirlemek üzere Tübitak destekli olarak Bilgi Üniversitesi tarafından yürütülen Esnek Çalışma Projesi'ni konuşuyoruz. Konuğum, proje ekibinden meslektaşım Örgütsel Psikoloji Uzmanı Betül Yücel. Uzaktan takım olma, çalışanların psikolojik iyi oluşu, güvenin etkisi, "future of work", dijitalleşme ve kurumlar gibi konular sohbetimizde dile geliyor.
Linkler: Projeyle ilgili detaylı bilgi için: https://esnekcalisma.org/ , yayında konusu geçen Dünya Ekonomik Forumu raporu: https://digitalage.com.tr/wp-content/uploads/2018/11/islerin-gelecegi-turkce.pdf
Sorularınız, bireysel ve kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için: ece@kendiyolun.com veya Linkedin ve Instagram'da Ece Agabeyoglu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu)
