¿La cultura organizacional existe?, ¿Qué significa “valores compartidos”? Para “encajar” en una organización, ¿debemos pensar, actuar y sentir (tu y yo) de la misma manera? Al construir una real cultura empresarial evitaremos decir que aquellos que difieren de nosotros son apóstatas de la organización.
Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opinión.
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Septiembre 2021.
