—A las 18:15 Sebastián ya se fue, mientras aquí estamos todos dándole y fregándonos, y el se va temprano a descansar… así no va a llegar muy lejos—
Las consecuencias de no contar con un verdadero derecho a la desconexión (virtual y presencial) que ayude a mitigar el agotamiento laboral, esta causando consecuencias de salud peligrosas para los empleados y financieras para las empresas.
Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opinión.
Marzo 2021.
