Si pensamos en grandes líderes empresariales y las habilidades que los definen, lo primero que viene a nuestra mente son personas exitosas, con importantes logros económicos, de pensamiento disruptivo e innovador, pocas veces hablamos de compasión.
Un líder compasivo inspira, conecta y motiva, y generalmente consigue los objetivos del equipo y los propios.
Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opinión.
Mayo 2021.
