Įžvalgomis dalijasi HAI instituto įkūrėja Rasa Baltė Balčiūnienė ir „Forvardo“ mokyklos direktorė Ieva Čepononė.
„Tai iš esmės kitoks mąstymo būdas, o keisti mąstymą nėra paprasta“, - sako „Forvardo“ mokyklos direktorė Ieva Čepononė, pasakodama apie Ispanijoje sukurtą organizacijų transformacijos metodą. Pasak Ievos, svarbiausia, ar vadovas yra pasirengęs būti visiškai atviras. Jei taip, tuomet galima leistis į kelionę.
Kiek trunka transformacijos procesas? Ir, svarbiausia, kokiais principais remiasi šis neįprastas gyvos organizacijos veikimo modelis?
Atsakymai – tyrinėjančių pašnekesių ciklo „Gyvos organizacijos“ naujame epizode.
0:00:00 – pradžia
0:01:23 – gamta vs pramonės revoliucija
0:02:35 – fasilitatorius vs direktorius
0:04:50 – baskų metodo atsiradimo istorija
0:09:22 – apie įmonės steigėjo/vadovo intenciją
0:12:53 – 10 transformacijos principų
Laida „Ateities genas“ transliuojama per „Žinių radiją“.
