Nematomų ryšių vadyba: kaip vyksta savisabotažas veikloje?
Tyrinėjančių pašnekesių ciklo „Nematomų ryšių vadyba“ 4-ajame epizode kalbama apie nematomą organizacijos lauką, pasipriešinimą pokyčiams ir savisabotažo priežastis.
Jeigu apie organizaciją kalbėtume fizikos terminais, pamatytume, kad jos laukas yra panašus į elektromagnetinį: turi stiprumą, kryptį, jėgos taškus. Šis laukas, kaip ir fizikoje, nėra nei matomas, nei apčiuopiamas, tačiau veikia. Kai įmonėje jaučiame įtampą, tai reiškia, kad čia dirbančių žmonių emocinės būsenos atspindi giluminiame lauke vykstančius procesus, dažniausiai - pasipriešinimą pokyčiams. Tai suprantančiam vadovui tereikia tuos „jėgos taškus“ atrasti ir neutralizuoti. Tačiau kaip tvarkytis su pasipriešinimu savo paties viduje? Kur slypi savisabotažo priežastys? Kodėl, siekiant tikslo, verslo logiką, tarsi netyčia, išstumia emocinis išgyvenimas?
0:00:00 – pradžia
0:00:10 – apie nematomus ryšius ir fiziką
0:01:54 – apie organizacijos lauką
0:03:42 – apie būtinybę suprasti giluminius dalykus
0:05:17 – apie užslėpto pasipriešinimo simptomus
0:06:24 – apie savisabotažą ir jo priežastis
0:17:15 – apie atvirus klausimus sau
