Nematomų ryšių vadyba: kas sistemoje mus augina?
Tyrinėjančių pašnekesių ciklo „Nematomų ryšių vadyba“ 6-ajame epizode kalbama apie nematomą darbuotojų santykį su įmonės sistema.
Dirbdami organizacijoje, atsiduriame bendrame sistemos lauke, kur susitinka skirtingos mūsų gyvenimo patirtys ir veikia dvi viena kitai prieštaraujančios intencijos – stabilumo ir vystymosi. Kaip atrasti tinkamą santykį su gyva organizacijos sistema? Kaip išvengti vidinės dramos, kai, įsisukę į saugų pasikartojančių veiksmų ratą, patys nustojame augti? Kaip laiku pastebėti, kad tęstinumo siekianti sistema pradeda mumis naudotis, mainais nieko neduodama? Kada sunkumai darbe reiškia vystymąsi, o kada – ženklą, kad sistemą „išaugome“?
0:00:00 – pradžia
0:00:09 – apie nematomų ryšių sampratą
0:02:00 – apie organizacijos sąžinę
0:03:57 – apie organizacijos lauką
0:06:44 – apie žmogaus augimą ir santykį su sistema
0:13:06 – apie naujas idėjas ir verslo transformacijas
0:14:43 – apie teigiamas ir neigiamas sistemos puses
