O mundo do trabalho muda com uma rapidez incrível. Nos últimos anos pandêmicos, ganhou força o fenômeno do quiet quitting, que busca por maior equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Aqui, as pessoas fazem o estritamente necessário dentro do ambiente laboral, evitando excessos e o famoso "vestir a camisa da empresa a qualquer custo". Agora, cresce o movimento do career cushioning - ato deliberado de desenhar um plano B enquanto se tem um emprego de tempo integral. É uma estratégia para amortecer surpresas indesejáveis relacionadas ao trabalho, como uma demissão por exemplo. Em um cenário de incertezas como o atual, ter opções de carreiras parece ser algo positivo. Mas será que a maioria das pessoas possui outras rotas de ação para sua empreitada no mercado de trabalho? Ouça.
