Hola Pat te quiero agradecer, porque eres una persona que siempre piensa en los demás, este tiempo que llevo de conocerte ha sido increíble, me has enseñado mucho, pero sabes, más que jefa como ser humano. Nunca cambies por qué de verdad que tú siempre haces la diferencia. Esto que estamos haciendo es increíble, estamos mejorando como equipo, como personas y ese cambió se refleja en nuestras familias y todo nuestro entorno. Gracias te quiero, este mensaje lo recibí hace un par de días, me fue muy complejo contestarlo en el momento y no porque no quisiera agradecer las palabras, en realidad las agradezco infinitamente; es más porque cuando recibo este tipo de mensajes es imposible no hacer una autoevaluación y recordar como fue definido mi estilo de liderazgo, voy a compartirles dos momentos en mi vida que establecieron mi sueño profesional y personal.
El primero fue cuando tuve la oportunidad de estar en el equipo de trabajo de una persona que admiraba por tener una capacidad intelectual extraordinaria, ser una mujer en una Vicepresidencia y además ser madre y esposa. El día que me propusieron reportarle a ella lo había catalogado como de los mejores en mi vida laboral, desgraciadamente con el paso del tiempo y el trato diario me di cuenta que ella tenia todas las características que admiraba pero una mínima o nula empatía por las personas, especialmente era letal con su línea directa fue un año muy complicado incluso llegue a dudar de mi capacidad como profesionista pero gracias a la vida tenia a mi lado personas que me ayudaron a superar este momento y empecé a ponerme como objetivo lograr todas esas características que admiraba pero haría todo lo contrario con mis equipos de trabajo.
El segundo momento fue cuando por azares del destino conocí en una fiesta infantil a una pareja que hablaba maravillas de un líder que tenían en su empresa y gastaban un sin fin de comentarios de halago y agradecimiento hacia ÉL llegaron incluso a mencionar que había cambiado sus vidas (ambos trabajaban para la misma empresa) cuando por casualidad pregunte el nombre de la empresa y el líder del que hablaban quede boquiabierta cuando mencionaron el nombre de mi papa y la empresa en la que trabajaban, no podía creer el impacto que mi papa había logrado en ellos dos con el simple hecho de poner a la persona como centro de atención cuidando en todo momento que ellos estuvieran bien en este país ya que no eran mexicanos y saben que es lo mas impresionante que fue sin obligación alguna fue con un interés en la gente y mas nada, ese momento me dejo claro que tenia la obligación (que mas adelante se convirtió en gusto) de dedicar todas mis acciones y mi esfuerzo para lograr ser recordada de esta manera.
