Geleneksel segmentlerden biri kuşak araştırmaları ve eğitimleridir.
Bir diğeri işe giriş ve terfilerde yapılan kişilik envanterleri ve benzeri çalışmalardır.
Bu çalışmaların hiçbiri kurumlar tarafından bir bütünün parçası olarak ele alınmamaktadır. Kişilik envanteri yapan şirketler, bu araçları doğru işe doğru insan seçmek anlayışı ile kullanmanın dışında bir model geliştiremediler. Bu yüzden kişilik envanterleri ile işe alım yapıldığı halde şirketler yenilikçi ve çevik olamadılar.
Kuşak araştırmaları ve eğitimleri ise şirket piknikleri yerine garaj partilerinin yapılmasını sağlarkan, istatistiklere göre işletmeleri işbirliğine, yeniliğe, yaratıcılığa ya da güven içinde çalışmaya teşvik edemedi. Bu segmentlerde yapılan çalışmalar kurum içerisinde stratejik kararların destek mekanizması olarak değer görmedi.
Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır.
