“Egy hónapja aláírtuk a munkaszerződést, de a munkakezdés kitűzött napján nem jelent meg, és nem is szólt, hogy nem fog kezdeni.”
Ilyen és ehhez hasonló helyzetek sorra előfordulnak ma a magyar munkaerőpiacon. De nem mindenhol. Az világos, hogy egyre kevésbé bízhatjuk ezt a kérdést a véletlenre, abban reménykedve, hogy majd csak tudunk új munkavállalókat felvenni. De akkor miként mehetnénk elébe a dolgoknak?
Az alábbi kérdéseket boncolgatjuk ebben a podcast epizódban, Tokér Péter munkaerőpiaci szakértővel:
- Milyenek a fluktuációs statisztikák ma Magyarországon?
- Mik a munkavállalók távozásának legfőbb okai?
- Baj az, ha nem mindenkit tudunk megtartani?
- Azt tudjuk, hogy folyamatosan jelen kell lenni egy kapcsolatban, építeni azt nap mint nap. De melyek a megtartásssal kapcsolatos lépések? Mik a legfontosabb megtartási teendők?
- Szerinted milyen a TESK Group most a megtartás tekintetében?
