Invitados: Samantha Rodríguez y Abraham Flores, Socios de Nexus Human Services
El rol del salario emocional, el contraste generacional en las motivaciones, el promedio de estadía de un colaborador en una empresa en México, los costos financiero y organizacional de la rotación constante de personal y el reto de entender a la generación Z en el sector productivo y cómo las empresas se están adaptando a ellos, así como las recompensas y programas que mejor funcionan para retener, son satélites sobre los cuales orbitaremos en esta ocasión.
