En el podcast de hoy Sebastián Meléndez nos habla acerca del liderazgo ágil.
El liderazgo hoy día es más complejo, porque el mundo está evolucionando rápidamente y por la resistencia al cambio y velocidad para muchos es difícil seguirle el ritmo. El planeta está conectado y todos sus desafíos, problemas y catástrofes impactan fuertemente. Vivimos en un momento vertiginoso, cambiante y disruptivo.
Para disfrutar del éxito sostenido, las compañías tienen que desarrollar un nivel de agilidad organizacional que iguale el nivel incremental de cambio y complejidad en su ambiente de negocio.
De acuerdo con Harvard Business Review en comparación con hace 18 años, el 52% de las empresas Fortune 500 ya no existen, y se prevé que la mitad de las Fortune 500 actuales no estarán aquí en 10 años.
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