A verdade sobre trabalhar com gênios: as reações dos colaboradores de Dalio, Jobs e Musk.
Sonho ou pesadelo?
Descubra como os colaboradores realmente se sentiam sob a liderança desses ícones!
Neste vídeo, revelo as reações (muitas vezes, surpreendentes!) dos colaboradores a esses estilos de liderança tão diferentes:
1. Ray Dalio: transparência radical = ambiente de aprendizado constante ou stress e críticas sem fim?
2. Steve Jobs: visão inspiradora e busca pela perfeição = oportunidade de fazer história ou burnout e demissões sumárias?
3. Elon Musk: desafios impossíveis e ritmo acelerado = chance de mudar o mundo ou exaustão e alta rotatividade?
Prepare-se para ouvir relatos de:
- Inspiração e motivação: como a visão desses líderes engajava alguns colaboradores.
- Estresse e frustração: o lado sombrio da alta performance.
- Cultura de alta pressão: o que acontece quando a exigência ultrapassa os limites?
- Lealdade e admiração: por que, apesar de tudo, muitos queriam trabalhar com eles?
Será que o sucesso justifica qualquer estilo de liderança?
Descubra a verdade sobre trabalhar com gênios (e tire suas próprias conclusões!).
Qual o limite entre a alta performance e o bem-estar dos colaboradores? Marque um líder ou gestor que precisa refletir sobre isso!
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