Mikromanagement. Für viele Führungskräfte das pure Übel, dass es zu vermeiden gilt. Aber warum hat Mikromanagement so einen schlechten Ruf.
Führungskräfte und Team zeigen gegenseitig mit dem Finger aufeinander, um sich die Schuld zuzuweisen. Spoiler: Es liegt an der Führungskraft.
Doch weil Schuldfeststellungen alleine auch nichts bringen, folgen hier 3 Tipps, die das Problem Mikromanagement an der Wurzel anpacken.
0:00 Was ist Mikromanagement?
1:00 Wer hat Schuld an Mikromanagement?
1:55 MikroSELBSTmanagement
2:31 jemand muss es machen
3:44 Tipp 1
5:08 Tipp 2
6:26 Tipp 3
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