In diesem Video sprechen wir über Zeitverschwendung durch Management-Theater und wie man es mitttels sinnvollem Organisationsdesign vermeiden kann.
Mark Poppenborg, Bestseller-Autor von "Wir führen anders", teilt seine Einsichten zu Future Leadership, Meeting-Wahnsinn und Organisationsentwicklung. Lasst euch sich inspirieren, aber auch gezielt irritieren!
Inhalt
0:00 Wo verschwenden Unternehmen Zeit?
0:36 Mark Poppenborg
0:55 Das erste Meeting
2:27 Was ist intrinsify?
3:10 Vorder- und Hinterbühne
6:24 brauchbare Illegalität
7:24 Schatten-IT: gut oder schlecht?
14:35 illegale Trampelpfade
16:10 funktioniert New Work?
18:30 Glücksbewirtschaftung
24:10 Was bringt eine Mitarbeiterbefragung?
35:30 Management by walking around
42:05 Welche Verfahren brauchen Start Ups?
49:20 Konflikte im Team
55:20 Unternehmen bestehen nicht aus Menschen
61:03 Zeitverschwendung durch Meetings
63:55 Kann man Kultur verändern?
Mehr über Mark Poppenborg:
https://mark-poppenborg.com/?lang=de
https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/
Blogpost von Mark über Meeting-Wahnsinn:
https://intrinsify.de/meeting-wahnsinn-wieso-die-ueblichen-tipps-nichts-bringen/
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