今回は、仕事を通して社会課題を解決していきたいと思っている方、コーチングやカウンセリングなど対人支援をされている方向けに、社会課題解決と対話の関係についてお伝えしています。
私は金融業界で20年働き、ミッドライフクライシスの中で「人が変容する仕組み」としてのコーチングに出会いました。
コーチングは、気分を良くするためのものではなく、社会課題を解決するための土台の技術だと思っています。内面の成熟が、あなたの影響力を変えて、貢献の度合いを変えていきます。
その理由を、お話ししています。
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