Pondere os motivos do pedido.
Observe se as razões da solicitação são aplausiveis e pertinentes. Alguns profissionais se baseiam em motivos pessoais, como aumento de custo de vida, por exemplo. Existe também o caso de receberem proposta de outro emprego. HA anda aqueles que se pautam em dados e resultados: percebem uma melhora de seu desempenho para o crescimento que também contribui para o crescimento da empresa, e entendem que é momento de renegociar o salário. Cabe o
gestor considerar quais são os fatores que a empresa levará em conta para conceder.
Lembramos que é importante estar aberto para novos motivos. Sou o Valter Araujo, gestor de pessoas Descomplicando a Vida pessoal e profissional.
