PARTE 3: CONTRATACIÓN REMOTA E INDEPENDIENTES La contratación de empleados de calidad es una habilidad que los empresarios deben desarrollar. No hay nada más importante que rodearte de gente buena y mantener el mejor talento. Cuando Hirsch comenzó su primer negocio, pensó que él y su cofundador podían lograr todo por sí mismos. Cuando se vieron obligados empezaron a contratar sin quererlo, tenían una tasa de rotación del 50%. El negocio estaba perdiendo tiempo y energía valiosos en la capacitación constante de nuevos empleados. Cuando la tercera persona consecutiva para la misma posición renunció, Hirsch les pidió una entrevista de salida. Los comentarios que recibió fueron invaluables, ahorrándole tiempo, energía y dinero a partir de entonces en todos los negocios.
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¿Es tu historia? Eres empleado, te va bien, pero sientes miedo de perder tu vida trabajando para alguien. Amas el emprendimiento on line, tienes una mente de abundancia y crees en la ley del 80/20 (enfocarte en lo más importante).
Pero, no sabes por dónde empezar. ¿Estás en busca de esa nueva oportunidad de iniciar TU negocio en lnternet y generar ingresos reales sin dejar tu empleo actual?
Yo intenté y fracasé; luego, aprendí con los mejores y sus sistemas. Inicié mi negocio y ahora lo hago en Internet. Entrevisto a emprendedores expertos, estudio, aplico y comparto ese conocimiento en mi programa.
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