A Comissão de Valores Mobiliários dos EUA aprovou uma proposta da Nasdaq para aumentar a diversidade e inclusão na diretoria da empresa. Isso ocorre após quase um ano de revisão. A bolsa de valores com sede nos Estados Unidos agora exige que todas as empresas listadas divulguem a diversidade do conselho através de um modelo padrão, tendo ao menos dois diretores de grupos sub-representados: uma mulher e outro que se identifique como LGBTQ+. Acesse: csprojetos.com
