A XEROPAN tipikus példája, hogyan tud az innovatív technológia és az emberi oldal harmóniában működni. Milyen eredménye van, ha invesztálunk a fejlesztésbe? Mi jellemez egy startup kultúrát? Ezekre a kérdésekre ad választ AlGharawi Attila a XEROPAN társalapítója.
Hallgasd meg az adást!
01:19 Bemutatás
02:44 Xeropanról
05:44 Nyelvtanulás hatásfoka, gamifikáció
07:40 Hogyan építi be a saját működésbe az innovációt
09:35 Startup vagy KKV?
10:33 Honnan jött az ötlet
12:00 Szervezeti kultúra
14:55 Élhető munkahelyről
15:29 Felelős hozzáállás minden oldalról
16:39 Közösségi szemlélet, motiváció fenntartása
18:10 Bevonás, vezetői minta másolódása
19:34 Legnagyobb kihívás, növekedés
21:04 Külső támogatók
23:54 Emberi hozzáállás, elfogadó szemlélet
25:26 Mindennapi értékek és visszajelzések
26:33 Miben változott az elmúlt években az alapító
28:19 Élhetőség hosszú távú fenntarthatósága
30:30 Hol mérhető a coaching haszna, ha invesztálunk a fejlesztésbe
31:30 Gyors zárókérdések
Attiláról: www.linkedin.com/in/attila-algharawi-39896559/
Xeropan: xeropan.com/
Kövess a további adásokért:
Weboldal: elhetomunkahely.hu/
FB: www.facebook.com/elhetomunkahely
Insta: www.instagram.com/elhetomunkahely
