Mik az önszerveződő csapatok? Hogyan létezhet szubkultúra egy sokszínű és heterogén működésű nagyvállalat esetében? Milyen szerepe van ebben a középvezetői rétegnek?
Húsz év HR szakmai tapasztalalát osztja meg Vetési Zsófia.
Hallgasd meg az adást!
01:20 Bemutatkozó
02:32 18 év a Telekomnál
03:49 Legizgalmasabb időszak
05:15 Szervezeti kultúra
08:34 Sajátosságok
09:33 Legnagyobb kihívások
11:20 Élhető munkahely
15:26 Mi az, ami még az Élhető munkahely témakörébe tartozhat
16:29 Nagyköveti program
19:00 Bevonás, egyéni felelősség
22:25 Önszerveződő csapatok
23:20 Belső képzések, fejlesztések
24:04 Komplex látásmód
25:30 Távmunka a Telekomnál, Home office tapasztalatok
31:42 Sikeres változásmenedzsment projekt kulcsa
32:18 Gyors kérdések
34:00 HR szakma jövője
Zsófiról: www.linkedin.com/in/zs%C3%B3fia-n…%A9si-1ba2231b6/
Kövess a további adásokért:
Weboldal: elhetomunkahely.hu/
FB: www.facebook.com/elhetomunkahely
Insta: www.instagram.com/elhetomunkahely
