Milyen kihívásokkal nézünk szembe mikor online építünk közösséget? Hol van az a határ a szervezet és vezető részéről, hogy figyelembe tudja venni az egyént, mint teljes embert, minden mentális csomagjával, múltbéli tapasztalatával együtt? Milyen programokkal lehet támogatni a munkavállalókat ebben a mostani helyzetben?
A kérdésekre Molnár Andrea adja meg a válaszokat!
Hallgasd meg az adást!
01:20 Bemutatkozó
02:41 Mit csinál egy People & Culture manager?
03:17 Marketing és üzleti szakról a HR területre
04:50 Különbség a szervezetek között
05:48 Fizikai és mentális egészség
07:12 Kapcsolódás a női váltóhoz
08:36 Szervezeti kultúra a jelenlegi szervezetnél
10:34 Mi a legnagyobb kihívás most
11:44 Élhető munkahelyről
14:00 Fizikai környezet, az otthoni tér, mint munkahely
15:37 Mire van szükség a vezetők, szervezet és munkavállalók részéről, hogy fenntartható legyen az élhetőség
17:40 Közösségépítő vezető
18:49 Teljes ember a szervezetnél?
21:21 Mi kell, hogy egy munkavállaló hatékonyan teljesítsen?
23:15 Programok az élhetőségért - mentális egészség éve, wellbeing november
29:00 Gyors kérdések
29:30 A HR szakma jövője
Andiról: www.linkedin.com/in/andrea-molnar-31364315/
AMC Network: www.linkedin.com/company/amc-networks/
Kövess a további adásokért:
Weboldal: elhetomunkahely.hu/
FB: www.facebook.com/elhetomunkahely
Insta: www.instagram.com/elhetomunkahely
