Mit jelent a #Praktikercsalád és mit jelent ez a mindennapokban? Hogyan jelenik meg a CSR tevékenység a munkájában? Milyen eredményeik vannak megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatban?
A kérdésekre Márton Katalin adja meg a választ!
Hallgasd meg az adást!
01:20 Bemutatkozó
02:09 Milyen érzés visszatérni az első munkahelyre
04:22 A szívem egy csücske mindig is Praktikeres volt
06:30 Mi a titka 3 gyerekes édesanyaként helytállni
08:50 Milyen amikor találkozik a hobbi és a hivatás
11:11 Milyen a szervezeti kultúra
15:00 Hogyan jelenik meg a CSR tevékenység a Kata munkájában
20: 16 Kapcsok Alapítvány
22:08 Mit jelent az Élhető munkahely
23:43 Milyen területek tartozhatnak még ide
25:10 Hogyan lehet vezetőként kezelni a "teljes embert"
27:30 Munkavállalói hozzáállás, elvárások
29:46 Munkavállalói támogató program
31:15 Közösségek, közösségépítő vezetők
33:52 Milyen előnye van a "lapos" szervezetnek
35:21 Az egyéni motiváció és felelősség témaköre
39:10 Hosszú távon hogyan fenntartható az Élhetőség
41:11 Mit tehet egy vezető a mindennapokban, hogy fenntartsa az élhetőséget
42:37 Az értékek mérhetősége
45:00 A mostani időszak legnagyobb kihívásai
46:58 Gyors zárókérdések
48:10 Hogyan látja a HR szakma jövőjét
Katáról: www.linkedin.com/in/katalin-m%C3%A1rton-26253042/
Praktiker: www.linkedin.com/company/praktiker-hungary/
Kövess a további adásokért:
Weboldal: elhetomunkahely.hu/
FB: www.facebook.com/elhetomunkahely
Insta: www.instagram.com/elhetomunkahely
