Hogyan működik egy közösségi iroda? Hogyan lehet motiválni egy közösség tagjait, még akkor is, ha nem egy szervezetben dolgoznak? Mit jelent a megoldásközpontú megközelítés? Pillantsunk bele a KAPTÁR mindennapjaiba Levendel Áron, alapító segítségével!
01:38 Bemutatkozó
02:15 Hogyan jut eszébe az embernek még az egyetemi tanulmányai végén közösségi irodát alapítani
04:30 Beszélhetünk-e itt szervezeti kultúráról? Sajátosságok
06:45 Közösségi tér kialakítása
08:35 Mindenkinek való a közösségi iroda?
11:04 Hogyan befolyásolja a pandémia a működést?
12:30 Mit jelent az élhető munkahely?
15:45 Mi az, ami még beletartozik a témakörbe
16:17 Közösségépítő vezető
18:30 Hogyan lehet motiválni a közösség tagjait
19:55 SulotionFocus Egyesület és a megoldásközpontú szemlélet
26:52 A közösség tagjainak mitől élhető a KAPTÁR
28:55 Az irodai munkavégzés jövője
30:54 Gyors kérdések
Áronról bővebben: www.linkedin.com/in/levendel/
KAPTÁR: kaptarbudapest.hu/
Kövess a további adásokért:
Weboldal: elhetomunkahely.hu/
FB: www.facebook.com/elhetomunkahely
Insta: www.instagram.com/elhetomunkahely
