„Je nejlepší, tak ho povýšíme na vedoucího.“ I tak může znít začátek průšvihu. Ne každý se totiž k povýšení hodí, a ne každý si ho přeje. V čem může být povýšení záludné a co bychom o něm měli dopředu vědět? Jaké největší chyby firmy v souvislosti s povyšováním svých lidí dělají? A jak to celé zachránit, když už víme, že jsme udělali chybu? O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.
OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.
Chcete si být jistí, že ten, koho povyšujete, se na to opravdu hodí? Pomůže vám v tom U-test osobnostního potenciálu: https://www.performia.cz/u-test-osobnosti
Tipy z oblasti budování skvělého a úspěšného týmu od Performie každé 2 týdny do Vašeho e-mailu: https://www.performia.cz/tipy-a-triky
